Lediga jobb Oak Consultant Group AB i Hallsberg

Affärsidén för NA Bygg är att vara det lokala företaget som genomför byggprojekt i samverkan med professionella kunder som delar bolagets värderingar: Engagemang, Långsiktighet och Tillit – värderingar som genomsyrar hela organisationen! 
Idag har bolaget ca 70 medarbetare. Målsättningen är att omsätta 700 miljoner SEK år 2025 – därför behöver vi dig som kommer att vara en viktig spelare för att nå våra mål!
För dig som har erfarenhet från byggbranschen – tveka inte att söka tjänsten hos fina NA-bygg!
NA-Bygg erbjuder
I rollen hållbarhetsstrateg med KMA-ansvar blir du en del i ett familjärt gäng med härliga kollegor och du blir en viktig del i ett bolag med korta beslutsvägar. Vi är stolta över våra högkvalitativa genomförda projekt som har gjort oss hållbara och efterfrågade av våra beställare över tid.
Vi har erfarenhet av olika sorter miljöklassificering av byggnader såsom Miljöbyggnad Silver och Guld, Noll Co2 och BREEAM Excellent och har nyligen påbörjat vår resa med klimatkalkyler i projektverktyget Plant.
Du som får denna roll får möjligheten att lyfta vårt hållbarhetsarbete till en ny nivå. NA-bygg har kollektivavtal, friskvårdsgrupp och vi sitter i fräscha lokaler i Hallsberg som du lätt når med via tåg, buss eller bil.
Rollen som hållbarhetsstrateg med KMA-ansvarDagarna som hållbarhetsstrateg är omväxlande. Det är du som är ledningens representant i kvalite-miljö och arbetsmiljöfrågor och tillika är det du som leder och driver vårt hållbarhetsarbete. Du ansvarar för vårt verksamhetssystem och det systematiska arbetsmiljöarbetet, för startmöten i projekt samt att du stöttar och vägleder projektet med KMA-arbetet. Rollen rapporterar till företagets VD Gustav.
Övriga arbetsuppgifter:
· Inköpsrelaterade uppgifter – leverantörsbedömningar
· Personalrelaterade uppgifter – introducera ny personal och utveckla medarbetare genom att informera och eventuellt utbilda inom ditt ansvarsområde
· Miljörelaterade uppgifter – uppdatering av kemikalielista, miljöaspektsregister, övergripande ansvar för miljörutiner i KMA-systemet samt upprätta NA-byggs klimatberäkning.
Ett annat oerhört viktigt ansvar i din roll är arbetsmiljöansvaret vilket innebär att du deltar i utvalda skyddsronder tillsammans med skyddsombud, rapporterar arbetsmiljöolyckor och
tillbud såväl internt som till Arbetsmiljöverket och revisionsorgan. Du sammanställer olycks- och tillbudsrapporter samt arbetsskador och du är behjälplig anställda vid anmälan av arbetsskador till FK och AFA.
Vem söker vi?
Vi kommer lägga stor vikt vid din personlighet i den här rekryteringen. Vi är ett bra gäng idag och vill förstås att du bidrar till att vår goda stämning håller i sig. Givetvis måste du ha en relevant utbildning och erfarenhet med dig i bagaget och vi ser att du har en teknisk examen eller motsvarande yrkeserfarenhet, minst fyra års erfarenhet från byggbranschen. Du har utbildning inom BAM, BAS-P o BAS U samt grundläggande kunskaper i entreprenadjuridik liksom god kännedom om olika kvalitetsstandarder – ISO14001, ISO9001 samt ISO45001. Hållbarhetsutbildningar är meriterande men inget krav. Du pratar och skriver flytande svenska, behärskar du även engelska är det ett plus.
Som person är du drivande och gillar att leda arbetet framåt. Du har lätt att samarbeta med många olika personer och får dina kollegor att förstå vikten av att ett gott kvalitetsarbete verkligen lönar sig i längden. Ansvarstagande och ordning och reda är också ditt signum liksom att du har förmågan att planera och arbeta systematiskt och strukturerat. Du brinner för hållbarhets- och kvalitetsfrågor.
Visst låter det spännande?
Vi samarbetar med Oak Consulting i denna rekrytering. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta HR-konsult Helena Fiedler, på tel 070-5919033 eller HR-konsult Jennifer Jonsson, på tel. 073–059 31 91.
Välkommen med din ansökan! Sista ansökningsdag är den 17 augusti. Visa mindre

NA Bygg söker Projektledare!
Är du en engagerad Projektledare och vill vara med på en spännande resa med NA Bygg? Då hoppas vi att du söker tjänsten hos oss!

 

Om NA Bygg
Affärsidén för NA Bygg är att vara det lokala företaget som genomför byggprojekt i samverkan med professionella kunder som delar bolagets värderingar: Engagemang, Långsiktighet och Tillit – värderingar som genomsyrar hela organisationen!

Idag har bolaget ca 70 medarbetare.

Målsättningen är att omsätta 550 miljoner SEK år 2024 – därför behöver vi dig som kommer att vara en viktig spelare för att nå våra mål!

 

Om tjänsten
Som Projektledare hos NA-Bygg kommer du att företräda NA-Bygg gentemot nya och befintliga kunder. Din roll är mångfacetterad och förutom att du har mycket kundkontakter har du också personalfrågor, inköp, ekonomi och arbetsmiljöfrågor på ditt bord. Du kommer ha stor påverkan på utvecklingsarbetet i bolaget och ingå i ledningsgruppen!

Inom ramen för kundansvaret handlar ditt arbete om att lämna anbud och teckna avtalshandlingar på projekt enligt fullmakt. Det är du som har det övergripande ekonomiska ansvaret för de projekt du driver. Rollen innebär också att du är delaktig i introduktion av ny personal och utveckling av medarbetare. Det är du som har medarbetar- och lönesamtal med ditt team.

Arbetsmiljöansvaret är givetvis en viktig del i ditt arbete och innebär bl a att du säkerställer att personalen följer gällande arbetsmiljöregler samt att du medverkar vid förebyggande arbetsmiljöarbete.

I din roll ingår även det övergripande ansvaret gällande miljöförfattningar och rutiner i KMA-systemet samt att du har inköpsansvar.

 

Din profil
Vi söker dig som är utbildad byggingenjör eller likvärdig utbildning. Du har minst 4 års arbetslivserfarenhet från byggbranschen. Du har tidigare erfarenhet från projektledning och har haft ekonomiskt ansvar.

För att passa in i rollen som Projektledare på NA-bygg bör du givetvis drivas av samma värderingar; Engagemang, Långsiktighet och Tillit. Vi ser framför oss en ansvarstagande,

jordnära och social person. Du är också prestigelös, strukturerad och sätter alltid kunden i fokus. Du trivs med att vara med och påverka och utveckla företaget som helhet.

Vi erbjuder dig en roll med stor möjlighet till att påverka såväl din egen vardag som bolaget som du arbetar för. Du blir en del i ett gäng med stark framåtanda men som också tycker att det är viktigt att växa utan att ge avkall på kvalité med våra kunder i fokus.

 

Ansökan
I denna rekrytering samarbetar vi med Oak Consulting. För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta någon av våra HR konsulter Helena Fiedler på telefon 070-591 90 33, eller Jennifer Jonsson på 073-059 31 91.

Då urval sker löpande önskar vi få in din ansökan snarast, dock senast den 23 september. Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Arbetsledare till NA Bygg
NA Bygg står starka med många spännande projekt framåt och därav söker vi nu dig som vill arbeta som arbetsledare i deras härliga team.

Drivs du av att vara med och driva projekt mot ständig förbättring? Då har vi en spännande roll för dig!

Om NA Bygg
Affärsidén för NA Bygg är att vara det lokala företaget som genomför byggprojekt i samverkan med professionella kunder som delar bolagets värderingar:  Engagemang, Långsiktighet och Tillit – värderingar som genomsyrar hela organisationen!

Idag har bolaget ca 70 medarbetare. Målsättningen är att omsätta 550 miljoner SEK år 2024 – därför behöver vi dig som kommer att vara en viktig spelare för att nå våra mål!

Om tjänsten
Som arbetsledare hos NA Bygg har du ett varierande arbete med ett stort eget ansvar i en för företaget viktig roll. Du har ett tätt samarbete tillsammans med platschef där ni planerar och leder era byggprojekt framåt, från start till slutfört projekt. Det innebär att du är aktiv i såväl projektets tekniska samt ekonomiska genomförande. Du leder även det löpande arbetet och säkerställer att uppsatta mål efterlevs, såväl för gällande tidsplaner, resurser som kvalité.

Som arbetsledare ansvarar du över att arbetet ute på arbetsplatserna efterlevs och utförs på ett tryggt och säkert sätt i enighet med projektets specifika krav och bolagets verksamhetssystem. Dessutom är du en viktig del i de anställdas fortsatta utveckling. Utöver detta arbetar du dagligen med kundvård och uppbyggande av goda kundrelationer i dina projekt.

I din roll som arbetsledare har du stora utvecklingsmöjligheter, där vi ser att du med tiden kan växa och ta större ansvar.

Din profil
För att trivas i rollen som arbetsledare hos NA Bygg ser vi att du delar våra värderingar; engagemang, långsiktighet och tillit. Du som söker har en teknisk examen på gymnasial eller eftergymnasial nivå där vi ser det är meriterande ifall du har tidigare arbetserfarenhet från byggbranschen i en liknande roll. Du har goda kunskaper i svenska såväl i tal som skrift.

Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper i den här rekryteringen och tror att du är en stark lagspelare som trivs i en ledande roll med ambitionen att bidra till utveckling för såväl dig själv, dina kollegor som för företaget. Som person är du ordningsam och strukturerad. Du har kännedom om gällande regelverk och ser till att dessa efterlevs.

Ansökan
I denna rekrytering samarbetar vi med Oak Consulting. För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta någon av våra HR konsulter Helena Fiedler på telefon 070-591 90 33, eller Jennifer Jonsson på 073-059 31 91.

Då urval sker löpande önskar vi få in din ansökan snarast, dock senast den 31/8.
Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

HR Manager Operations till Atria
 

Atria är ett av de ledande livsmedelsföretagen i norra Europa.

Vi grundades av finska bönder 1903 och har lagat mat i mer än 120 år. I Sverige lagar vi mat under välkända varumärken som Lönneberga, Lithells, Ridderheims och Sibylla. Våra produkter säljs till dagligvaruhandeln, servicehandeln samt till restauranger och storkök.

På Atria älskar vi god mat och vi tror på ”Good food - better mood”. För oss innefattar det hela livsmedelskedjan – från primärproduktion till konsumentens bord.

I Sverige är vi drygt 800 medarbetare som arbetar med att skapa matglädje, varje dag. I våra 6 fabriker tillagas kött- och chark, kyckling, delikatesser och måltidslösningar som säljs till dagligvaruhandeln, servicehandeln samt restauranger och storkök i Sverige.

Vi ingår i den börsnoterade finska koncernen Atria Group med runt 3 700 anställda.

 

Vad kan Atria erbjuda dig?
På Atria står HR högt på agendan! Vi har mycket spännande initiativ på gång då vi är på en spännande tillväxtresa. Du har stor möjlighet att påverka och göra skillnad! Vi erbjuder dig att bli ett team i en jordnära organisation där klimatet präglas av prestigelöshet och vänlighet!

Om rollen
Som HR Manager Operations är du ansvarig för vår största fabrik i Sköllersta men även våra anläggningar i Tranås, Moheda, Skene och Borås. Till din hjälp har du två generalister och tre löneadministratörer. Du ingår i produktionsledningsgruppen i Sköllersta och har ett nära samarbete med HR Director Sverige som du rapporterar till, men även med hela HR teamet för Atria Sverige. Placering är Sköllersta.

Rollen som HR Manager Operations är bred och ditt uppdrag är att driva ett modernt HR-arbete med en tydlig koppling till affärsmålen och enligt hela ARUBA-modellen. Det gör du genom att supporta, stötta och coacha såväl chefer som medarbetare inom Operations. Du och ditt team stöttar cheferna i samtliga HR-områden, dvs arbetsrättsliga frågor, rekrytering, arbetsmiljö, utveckling, avveckling mm. Du leder också företagets lönefunktion samt säkerställer löneprocessen.

Andra viktiga delar i tjänsten är:

· Säkerställande och utveckling av HR-processer, metoder, system och verktyg inom HR-området.

· Utarbeta former för samverkan med arbetstagarorganisationer.

· Driva förhandlingar kopplat till förändring både för organisationen samt individärenden.

· Driva förändring kopplat till både kultur och sätt arbeta.

· Driva specifika HR-projekt och initiativ.

Inte minst viktigt är givetvis din roll som ledare för HR-teamet. Självklart är det du som leder funktionens HR-generalister och lönespecialister mot gemensamt arbetssätt och mål – men vi ser dig också som en inspiratör och förebild för funktionen!

 

Vem är vår kandidat?
Vi ser att du har akademisk HR-utbildning eller motsvarande. Du har jobbat minst fem år med kvalificerat och brett HR-arbete i ett tillverkande företag samt har hunnit få mellan 3-5 års erfarenhet av ledarskap. Vi ser också att du erfarenhet av lönehantering, god kännedom om HR-system samt är insatt i pensioner och försäkringar. Ett intresse för system/digitalisering är något vi vädersätter!

Naturligtvis lägger vi stor vikt vid din personlighet. För att trivas och passa in i rollen ser vi att du är affärsdriven, resultat- och utvecklingsorienterad. Du är prestigelös, har hög integritet i kombination med en god kommunikativ- och samarbetsförmåga. Vi värdesätter också självständighet och en förändringsbenägen personlighet.

 

Visst låter det spännande? Vi ser fram emot din ansökan!
I denna rekrytering samarbetar vi med Oak Consulting. Välkommen med din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 25 april.

Ring oss så berättar vi mer! Kontakta HR-konsult Helena Fiedler, tel 070-5919033. Visa mindre

Produktionsledare för kunds räkning
Vi söker dig som vill jobba med människor i en teknisk värld i en organisation med snabba beslutsvägar!
Nu söker vi dig som är en engagerad och ansvarstagande person som gillar att jobba med människor och där din insats gör skillnad! Företaget är växande med modern maskinpark.

Man använder till stor del Cam programmering för tillverkning av produkter, legotillverkning och för underhåll. Vi finns i Hallsberg. Företaget är certifierade i ISO9001.

Välkommen att höra av dig så berättar vi mer!

Dina arbetsuppgifter
Som Produktionsledare kommer du att leda och planera arbetet för ett team på ca 20 medarbetare. Förutom att leda personalen så sköter du detaljplaneringen för ditt produktionsavsnitt – allt för att produktionen skall flyta på optimalt. Du jobbar i nära samarbete med en produktionstekniker och en ordermottagare/planerare som ansvarar för huvudplanering. Kärnvärden hos bolaget är snabba leveranser, hög kvalité och ett stort yrkeskunnande och du som ledare lever efter dessa värden.

Du får ett stimulerande arbete med fullt personalansvar och stora möjligheter att påverka och bidra till företagets utveckling genom att engagera, coacha och utveckla medarbetarna i vardagen. Vi vill att du skall vara närvarande och delaktig i personalens vardag. Du hittar och ser lösningar till förbättringar och är ständigt öppen att prova nytt. Du, tillsammans med kollegor och medarbetare får verksamheten att utvecklas och flyta på så effektivt som möjligt och ansvarar för att optimera produktionen utifrån personal, säkerhet, kvalité och produktion.

Din profil
Vi kommer lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper i den här rekryteringen.

För att trivas i rollen tror vi att du är en lagspelare som tar stort ansvar och gillar ta egna initiativ. Du driver vardagen och det egna arbetet framåt. Genom ditt sätt att vara bidrar du till att säkerställa vår goda stämning både i gruppen men också på bolaget totalt. Du stimuleras av att jobba med teknik och att tänka ut lösningar på uppkomna situationer. Att tänka effektivitet och kvalité ligger naturligt för dig.

Vår kandidat har en gymnasial utbildning inom teknik och du har jobbat som arbetsledare och /eller produktionstekniker i ett tekniskt företag i några år alternativt ser du det som ditt nästa steg i din utveckling. Du har goda datakunskaper och goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Vi jobbar i Monitor – har du erfarenheter från just det systemet är det meriterande men inget krav!

Ansökan
Det här en direktrekrytering vilket innebär att du från dag ett får anställning hos vårt kundföretag. Du är välkommen med din ansökan till Oakconsulting.se så snart som möjligt.

Vid frågor är du välkommen att höra av dig till Helena Fiedler, 070- 5919055. Ansök senast den 2 april.

Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-mail. Visa mindre

NA Bygg AB är ett av de ledande byggentreprenadföretagen i Örebro län.

Vi är en professionell organisation med hög kompetens och är idag ca 70 medarbetare med målet att omsätta 500MSEK 2023. NA Bygg är ett expanderande företag som präglas av framåtanda, utveckling och med en tydlig strategi för att forma det moderna byggföretaget.

Läs mer om oss på www.nabygg.se

 

 Rollen som Projektingenjör/KMA (kvalité, miljö & arbetsmiljö)

Rollen som Projektingenjör/KMA hos NA Bygg är en kombinerad roll med många kontaktytor och du kommer vara en viktig pusselbit för oss i vår expansiva fas. Som projektingenjör/KMA hos oss på NA Bygg har du många olika arbetsuppgifter, det kan vara projektspecifika uppgifter som ex kalkyl, inköp, planering och ekonomi. Du kommer också arbeta med KMA-uppgifter i både projekt samt på en övergripande företagsnivå samt  ansvara för och utveckla vårt verksamhetssystem, där vi är ISO-certifierade (9001, 14001 och 45001).

 

Exempel på arbetsuppgifter:

- Verksamhetsutveckling och förbättringsarbete
- Planera och bistå vid ISO-revisoner
- Identifiera och utvärdera nya lagar och regler
- Upprätta kalkyler och anbud
- Genomföra inköp
- Upprätta projektprognoser
- Driva projektmål
- Leda och styra möten
- Uppgifter från och nära ledningsgruppen 

 

Vem är du?

Vi söker dig som har en god förmåga att planera och prioritera i ditt arbete samtidigt som du är kommunikativ med dina kollegor och kunder. Rollen som Projektingenjör/KMA hos NA Bygg är en relationsskapande roll där det även är viktigt att du har ett resultatinriktat fokus för att skapa en hållbar och effektiv planering för dina avsedda projekt. Vi ser gärna ser att du har ett högt driv likt NA Bygg och deras ambitioner. Som person gillar du att ha ordning och reda runt omkring dig i arbetet för att skapa dig själv så bra förutsättningar som möjligt för att utföra ett bra arbete.

 

Dina tidigare erfarenheter
För att lyckas i den här rollen bör du ha en examen med inriktning mot byggbranschen eller flerårig erfarenhet från liknande roll. Det är meriterande med erfarenhet av KMA, inköp, kalkyl, planering, produktionsstyrning och anbudsarbete.

Körkort är ett krav.

 

Ansökan

Låter detta intressant? Skicka in din ansökan redan idag, dock senast den 2/10.

Vid frågor är du välkommen att höra av dig till NA-byggs VD Gustav Falkenström, 070- 149 00 33.

Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-mail. Visa mindre

Nu söker vi dig som har höga ambitioner med en passion för att prestera och leverera.

Är du handlingskraftig och drivs av att ha ett stort ansvar för såväl anställda som för att leda och fördela arbete? Då har vi en roll för dig. NA-Bygg söker nu en platschef i en viktig och central roll där du är med och både tar ansvar samt påverkar resultat och utfall.

Om NA-Bygg

Affärsidén för NA-Bygg är att vara det lokala företaget som genomför byggprojekt i samverkan med professionella kunder som delar bolagets värderingar:  Engagemang, Långsiktighet och Tillit – värderingar som genomsyrar hela organisationen!

Idag har bolaget ca 70 medarbetare. Målsättningen är att omsätta 500 miljoner SEK år 2022 – därför behöver vi dig som kommer att vara en viktig spelare för att nå våra mål!

Om tjänsten

I din roll som platschef hos NA-Bygg ansvarar du över projektens genomförande från uppstart till slutförande. Du leder och fördelar arbetet för både dig och dina kollegor, du säkerställer att ni tillsammans arbetar efter ställda mål ur ett såväl ekonomiskt, kvalitetsmässigt som arbetsmiljömässigt perspektiv.

I dina projekt har du ett tätt samarbete med underställd arbetsledare, men även stöd från projektingenjörer och projektledare. Du rapporterar till projektledare. Som platschef driver samt initierar du till verksamhetsutveckling i dina projekt. Dessutom är du en viktig del i de anställdas fortsatta utveckling.

Din profil

För att trivas i rollen som Platschef hos NA-Bygg ser vi att du delar våra värderingar; engagemang, långsiktighet och tillit. Du som söker har en byggteknisk examen eller motsvarande erfarenhet förvärvad på annat sätt. Vi ser det som meriterande, men ej som ett krav, ifall du har cirka fyra års arbetserfarenhet från byggbranschen i en liknande roll, med god kännedom om byggbranschen

 Vi tror du är en stark lagspelare som trivs i en ledande roll med ambitionen att bidra till utveckling för såväl dig själv, dina kollegor som för företaget. Som person är du ordningsam och strukturerad. Du har ett stort intresse för att säkerställa att regler och rutiner efterlevs.

Du har god förståelse för ekonomi där du har en god planeringsförmåga, dessutom är du väl insatt i frågor rörande arbetsmiljö och säkerhet samt produktionstekniska lösningar. Då du som platschef har ett stort ansvar över projektens utfall förväntar vi oss att du är nyfiken och nytänkande.

Vi ser att du som platschef har en god social kompetens, där du är angelägen om att skapa och upprätthålla goda samt långvariga relationer på ett såväl internt som externt plan. Vi ser även att du har goda kunskaper i svenska såväl i tal som skrift.

Kontakt

I denna rekrytering samarbetar vi med Oak Consulting. För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta någon av våra HR konsulter:
Helena Fiedler på telefon 070-591 90 33 eller mejl [email protected] 
Sofia Fors på telefon 070-776 68 22 eller mejl [email protected]

Då urval sker löpande önskar vi få in din ansökan snarast, dock senast den 15/9.
Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Är du en engagerad Projektledare och vill vara med på en spännande resa med NA-Bygg? Då hoppas vi att du söker tjänsten hos oss!

Om företaget

Affärsidén är att vara det lokala företaget som genomför byggprojekt i samverkan med professionella kunder som delar bolagets värderingar:  Engagemang, Långsiktighet och Tillit – värderingar som  genomsyrar hela organisationen!

Idag har bolaget ca 70 medarbetare.

Målsättningen är att omsätta 500 miljoner SEK år 2022 – därför behöver vi dig som kommer att vara en viktig spelare för att nå våra mål!

Om tjänsten

Som Projektledare hos NA-Bygg kommer du att företräda NA-Bygg gentemot nya och befintliga kunder. Din roll är mångfacetterad och förutom att du har mycket kundkontakter har du också personalfrågor, inköp, ekonomi och arbetsmiljöfrågor på ditt bord. Du kommer ha stor påverkan på utvecklingsarbetet i bolaget och ingå i ledningsgruppen!

Inom ramen för kundansvaret handlar ditt arbete om att lämna anbud och teckna avtalshandlingar på projekt enligt fullmakt. Det är du som har det övergripande ekonomiska ansvaret för de projekt du driver. Rollen innebär också att du är delaktig i introduktion av ny personal och utveckling av medarbetare. Det är du som har medarbetar- och lönesamtal med ditt team.

Arbetsmiljöansvaret är givetvis en viktig del i ditt arbete och innebär bl a att du säkerställer att personalen följer gällande arbetsmiljöregler samt att du medverkar vid förebyggande arbetsmiljöarbete.

I din roll ingår även det övergripande ansvaret gällande miljöförfattningar och rutiner i KMA-systemet samt att du har inköpsansvar.

Din profil

Vi söker dig som är utbildad byggingenjör eller likvärdig utbildning. Du har minst 4 års arbetslivserfarenhet från byggbranschen. Du har tidigare erfarenhet från projektledning och har haft  ekonomiskt ansvar.

För att passa in i rollen som Projektledare på NA-bygg bör du givetvis drivas av samma värderingar; Engagemang, Långsiktighet och Tillit. Vi ser framför oss en ansvarstagande, jordnära och social person. Du är också prestigelös, strukturerad och sätter alltid kunden i fokus. Du trivs med att vara med och påverka och utveckla företaget som helhet.

Vi erbjuder dig en roll med stor möjlighet till att påverka såväl din egen vardag som bolaget som du arbetar för. Du blir en del i ett gäng med stark framåtanda men som också tycker att det är viktigt att växa utan att ge avkall på kvalité med våra kunder i fokus.

 

 

Kontakt

Vi samarbetar med Oak Consulting i denna rekrytering. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta HR-konsult Helena Fiedler på tel. 070-591 90 33 alternativt Sofia Fors HR-konsult på tel. 070-776 68 22.

Din ansökan vill vi ha snarast, dock senast 30/4. Visa mindre