Lediga jobb som Personal- och HR-specialister i Hallsberg

I Hallsbergs kommun är alla välkomna, oavsett vem man är, var man kommer från och vart man är på väg. Hallsberg har bra kommunikationer, naturnära boende, bra förskola och grundskola samt gymnasium. Hallsberg befinner sig i ett expansivt läge med nyproduktion av bostäder samt etablering av nya företag. I kommunen bor ca 16 000 invånare. Vill du jobba brett med HR-frågor? Nu söker vi en vikarie för en av våra kollegor som går hem på föräldraledighet. Vi erbjuder dig ett stimulerande och utvecklande arbete med varierande arbetsuppgifter och goda möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. 

En stor del av HR-avdelningens uppdrag är att vara ett konsultativt stöd till våra ca 80 chefer i kommunen. Uppdraget är brett och du kommer att vara ansvarig gentemot en av våra förvaltningar i frågor som rör lag- och avtalstolkning, arbetsmiljö, rehabilitering, personalärenden, kompetensförsörjning, internutbildningar, uppföljning och analyser och omvärldsbevakning inom HR-området.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har högskole-/universitetsutbildning med inriktning mot personal/HR eller motsvarande kompetens som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta operativt och konsultativt med HR-frågor.

Goda kunskaper i svenska är ett krav då du behöver kunna uttrycka dig väl i tal och skrift. Du besitter god samarbetsförmåga och intresse av att skapa goda relationer. 

Körkort -B är ett krav.

Vi erbjuder dig ett stimulerande arbete med stort eget ansvar och en arbetsplats med trevliga och kompetenta kollegor. Hos oss får du möjlighet att bli del av en utvecklingsinriktad HR-avdelning, där verksamheternas behov alltid står i centrum. 
För dig med stort engagemang och som drivs av att hitta vägar framåt samtidigt som du motiveras av att ständigt lära och utvecklas finns goda möjligheter att trivas hos oss. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

HR-avdelningen består av sex medarbetare inklusive chef och har ansvar för de övergripande och strategiska HR-frågorna inom Hallsbergs kommun. Avdelningen är en del av kommunstyrelseförvaltningen och har en central placering i kommunen. 

Vi tycker det är viktigt med ett öppet och tillåtande klimat. Vi tillämpar flextid och flexibel arbetsplats. Hallsbergs kommun erbjuder friskvårdsbidrag samt möjlighet till förmånscykel.

Medarbetarskap i Hallsbergs kommun
Som medarbetare i Hallsbergs kommun förväntas du aktivt arbeta tillsammans med andra för att nå kommunens mål.

Viktiga grundpelare i medarbetarskapet i Hallsbergs kommun är att ta ansvar och bidra till helheten, vara hjälpsam och lösningsorienterad, respektera kompetens och olika perspektiv samt att ha en öppen och tydlig kommunikation.

Övrigt
Tjänsten är ett vikariat på 100% under ett år, med möjlighet till förlängning. Tillträde sker enligt överenskommelse. 

Sista ansökningsdag är 2025-09-09.

Hallsbergs kommun erbjuder friskvårdsbidrag samt möjlighet till förmånscykel och semesterväxling.

Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via rekryteringssystemet. Kontakta rekryterande chef för information om hur du går tillväga.

Vi undanber oss alla kontakter av annonserings- eller rekryteringsföretag i samband med denna annons.

Fackliga företrädare nås via kommunens kontaktcenter Hallsbergs kommun, 0582-685000


Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

I Hallsbergs kommun är alla välkomna, oavsett vem man är, var man kommer från och vart man är på väg. Hallsberg har bra kommunikationer, naturnära boende, bra förskola och grundskola samt gymnasium. Hallsberg befinner sig i ett expansivt läge med nyproduktion av bostäder samt etablering av nya företag. I kommunen bor ca 16 000 invånare. Nu söker dig som vill bli en del av HR-avdelningen i Hallsbergs kommun!  Vi erbjuder dig ett stimulerande, brett och utvecklande arbete med varierande arbetsuppgifter och goda möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. 

En stor del av HR-avdelningens uppdrag är att vara ett konsultativt stöd till våra ca 80 chefer i kommunen. I det här uppdraget kommer du att vara ett konsultativt stöd till cheferna i en av våra förvaltningar, samt ha ansvar för det strategiska arbetet med kompetensförsörjning och ledarutveckling.

Uppdraget som HR-konsult är brett och du kommer få möjlighet att arbeta med frågor som rör lag- och avtalstolkning, arbetsmiljö, rehabilitering, personalärenden, kompetensförsörjning, internutbildningar, uppföljning och analyser och omvärldsbevakning inom HR-området.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har högskole-/universitetsutbildning med inriktning mot personal/HR eller motsvarande kompetens som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av att arbeta konsultativt med bredden av HR-frågor. Vi ser gärna att du har intresse för och erfarenhet av arbete med kompetensförsörjningsfrågor och/eller ledarutveckling.

Det är meriterande om du har erfarenhet av HR-arbete inom offentlig sektor.
Goda kunskaper i svenska är ett krav då du behöver kunna uttrycka dig väl i tal och skrift. Du besitter god samarbetsförmåga och intresse av att skapa goda relationer. 

Körkort -B är ett krav.

Vi erbjuder dig ett stimulerande arbete med stort eget ansvar och en arbetsplats med trevliga och kompetenta kollegor. Hos oss får du möjlighet att bli del av en utvecklingsinriktad HR-avdelning, där verksamheternas behov alltid står i centrum. 
För dig med stort engagemang och som drivs av att hitta vägar framåt samtidigt som du motiveras av att ständigt lära och utvecklas finns goda möjligheter att trivas hos oss. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

HR-avdelningen består av sex medarbetare inklusive chef och har ansvar för de övergripande och strategiska HR-frågorna inom Hallsbergs kommun. Avdelningen är en del av kommunstyrelseförvaltningen och har en central placering i kommunen. 

Vi tycker det är viktigt med ett öppet och tillåtande klimat. Vi tillämpar flextid och flexibel arbetsplats. Hallsbergs kommun erbjuder friskvårdsbidrag samt möjlighet till förmånscykel och semesterväxling.

Medarbetarskap i Hallsbergs kommun
Som medarbetare i Hallsbergs kommun förväntas du aktivt arbeta tillsammans med andra för att nå kommunens mål.

Viktiga grundpelare i medarbetarskapet i Hallsbergs kommun är att ta ansvar och bidra till helheten, vara hjälpsam och lösningsorienterad, respektera kompetens och olika perspektiv samt att ha en öppen och tydlig kommunikation.

Övrigt
Tjänsten är en tillsvidareanställning, 100%. Tillträde sker enligt överenskommelse. 

Sista ansökningsdag är 2025-09-09.

Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via rekryteringssystemet. Kontakta rekryterande chef för information om hur du går tillväga.

Vi undanber oss alla kontakter av annonserings- eller rekryteringsföretag i samband med denna annons.

Fackliga företrädare nås via kommunens kontaktcenter Hallsbergs kommun, 0582-685000

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vill du arbeta i en bred och verksamhetsnära HR-roll på ett samhällsnyttigt bolag som erbjuder hållbara logistiklösningar? Brinner du för att skapa ordning och reda där du får göra skillnad för såväl affären som medarbetarna i verksamheten? Då kan du vara den HR Business Partner vi söker!

Hos oss får du möjlighet att jobba i en trivsam och prestigelös miljö där vi har nära till skratt. Vi är ett framtidsföretag med historiska rötter, som gör skillnad för samhället på riktigt! När du väljer Green Cargo väljer du en grön arbetsgivare. Du kommer vara betydelsefull och varje dag du går till arbetet så gör du en insats – för svenskt näringsliv, för miljön och för framtidens transporter. Medarbetarna är allt för vårt företag och hos oss genomsyrar våra värderingar allt vi gör - vi har koll, vi vågar, vi bryr oss och vi levererar!

Green Cargo är en hållbar logistikpartner och en viktig del av skandinaviskt näringsliv. Nästan 98 procent av vårt transportarbete sker med eltåg med en mycket låg klimatpåverkan. Vi har knappt 2000 anställda och i vårt nätverk trafikerar vi närmare 300 platser i Sverige, Norge och Danmark och med partners når vi hela Europa. Vi ägs av svenska staten och drivs som ett aktiebolag. HR funktionen är, liksom övriga funktioner hos oss, högt värderad och det finns goda möjligheter att växa och utvecklas inom bolaget.

Om rollen
Som HR Business Partner hos oss på Green Cargo är du en del av en stor HR-funktion som består av HR-Direktör, Förhandlingschef, Arbetsmiljöchef, HR Business Partner-enheten, Rekryteringsenheten, Löneavdelningen samt vår egna Produktionsskola som jobbar med utbildningsfrågor. Du ingår i HR Business Partner-enheten som utöver rekryterande chef, består av fyra HR Business Partners.

I rollen som HR Business Partner har du ett övergripande ansvar för att stödja verksamhetens chefer, inom dina områden/regioner, i samtliga HR-processer och genom hela medarbetarcykeln. Du kommer att ingå i ledningsgrupperna för de områden du stöttar, där du är med och bidrar till ledningsgruppens och chefernas utveckling genom att vara en kvalitativ affärs- och samarbetspartner. Du ansvarar också för strategiska aktiviteter och projekt som ligger i linje med verksamhetens mål.

Dina arbetsuppgifter innefattar bland annat:

• Stödja och coacha chefer i bland annat arbetsrätt, avtalstolkning, kultur- och värderingsarbete, fackliga förhandlingar, arbetsmiljö, rehabilitering, successionsplanering, rekrytering av administrativa tjänster och ledarutveckling
• Samverka tillsammans med fackförbund samt skyddsombud
• Delta i och driva lokala förhandlingar
• Medverka i utveckling- och implementering av våra HR-processer utifrån verksamhetsplanen (ex. kompetens-, prestations- och ledarutveckling, hälsofrämjande arbete samt övriga processer inom HR-området)
• Ansvara för ett eller flera specialistområden inom HRBP-gruppen
• Aktivt arbeta för att göra Green Cargo till en attraktiv arbetsplats

Vem är du?
Vi söker dig som har en akademisk examen inom HR eller motsvarande och flerårig erfarenhet från en roll som HRBP, HR Manager eller liknande. Du är trygg och självgående i HR-årets samtliga processer och kommer till din rätt i en bred roll där du får arbeta såväl operativt som strategiskt. Vidare har du har goda arbetsrättsliga kunskaper och är van vid fackliga dialoger. Meriterande är om du har arbetat inom logistik eller annan personalintensiv verksamhet, har arbetat i personalsystemet SAP samt om du är certifierad i Aons testverktyg. Har du dessutom erfarenhet av projektledning och/eller av att arbeta med förändringsledning är det en fördel.

För att trivas i rollen och hos oss på Green Cargo ser vi att du är en jordnära och prestigelös person. Du har ett affärsorienterat och strukturerat arbetssätt, en god analytisk förmåga och är bra på att självständigt driva ditt arbete framåt. Eftersom rollen innefattar många kontaktytor så är det viktigt att du är kommunikativ och har lätt för att samarbeta och bygga goda relationer, där du uppvisar integritet samt skapar tillit och förtroende.

Ansökan och övrig information
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, med en inledande provanställning. Önskvärt är att du är placerad i Hallsberg, men även Stockholm (Solna) är ett alternativ. Resor ingår i tjänsten och utöver en hybrid arbetsmodell erbjuder vi en fast månadslön, friskvårdsbidrag, ersättning för läkarvård och läkemedel, pension och försäkringar enligt kollektivavtal.

I den här rekryteringen samarbetar Green Cargo med Jurek. Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta rekryteringskonsult Cecilia Strååt på [email protected] alt 076-002 69 75 eller researcher Emelie Baeckström på [email protected] alt 073-745 06 46. Då urval och intervjuer sker löpande ser vi fram emot att få din ansökan så snart som möjligt. Som en del i rekryteringsprocessen kommer även tester och bakgrundskontroll att genomföras.

Green Cargos medarbetare är nyckeln till att vi ska kunna nå bolagets vision om järnvägslogistik i världsklass och det är medarbetarnas kompetens och ambition som driver bolagets framgång. Vi ser att olikheter bland våra medarbetare stärker vår konkurrenskraft och bidrar till vår affär och vår utveckling. Vi vill därför ha en arbetsplats präglad av mångfald och välkomnar sökanden med olika typer av kompetenser, personligheter, bakgrunder, erfarenheter och perspektiv.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

I Hallsbergs kommun är alla välkomna, oavsett vem man är, var man kommer från och vart man är på väg. Hallsberg har bra kommunikationer, naturnära boende, bra förskola och grundskola samt gymnasium. Hallsberg befinner sig i ett expansivt läge med nyproduktion av bostäder samt etablering av nya företag. I kommunen bor ca 16 000 invånare. Vi söker dig som vill bli en del av HR-avdelningen och vill jobba brett med HR-frågor. Vi erbjuder dig ett stimulerande och utmanande arbete med varierande arbetsuppgifter och goda möjligheter att utvecklas. 

Uppdraget innebär, förutom övergripande strategiskt arbete, att vara ett konsultativt stöd i HR-frågor till våra ca 80 chefer i organisationen. Uppdraget är brett och du kommer att vara ansvarig gentemot en av våra förvaltningar i frågor som rör lag- och avtalstolkning, arbetsmiljö, rehabilitering, kompetensförsörjning, internutbildningar, uppföljning och analyser och omvärldsbevakning inom HR-området.
Du kommer också att vara ansvarig för det strategiska arbetet med personal- och kompetensförsörjning.

Kvalifikationer:
Vi söker dig som har högskole-/universitetsutbildning med inriktning mot personal/HR eller motsvarande kompetens som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av arbete med HR-frågor och är väl bevandrad i arbetsrätten. Goda kunskaper i svenska är ett krav då du behöver kunna uttrycka dig väl i tal och skrift. Du besitter god samarbetsförmåga och intresse av att skapa goda relationer inom och utom organisationen. Körkort -B är ett krav.

Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med personal- och kompetensförsörjning. 

Vi erbjuder dig ett stimulerande arbete med stort eget ansvar och en arbetsplats med trevliga och kompetenta kollegor. Hos oss får du möjlighet att bli del av en utvecklingsinriktad HR-avdelning, där verksamheternas behov alltid står i centrum. 
För dig med stort engagemang och som drivs av att hitta vägar framåt samtidigt som du motiveras av att ständigt lära och utvecklas finns goda möjligheter att trivas hos oss. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

HR-avdelningen har ansvar för de övergripande och strategiska HR-frågorna inom Hallsbergs kommun. HR-avdelningen är en del av kommunstyrelseförvaltningen och har en central placering i kommunen. HR avdelningen består av fem medarbetare inklusive HR-chef.

Vi tycker det är viktigt med ett öppet och tillåtande klimat. Vi tillämpar flextid och flexibel arbetsplats, har friskvårdsförmån samt möjlighet till förmånscykel och personalbil. Vi har också ett avtal som gör att du kan få fler semesterdagar.

Övrig information:

Tjänsten är en tillsvidareanställning, 100%. Tillträde sker enligt överenskommelse. 

Sista ansökningsdag är 2024-05-13. 

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla kontakter av annonserings- eller rekryteringsföretag i samband med denna annons.

Fackliga företrädare nås via kommunens kontaktcenter Hallsbergs kommun, 0582-685000 Visa mindre

Söker du ett socialt och omväxlande uppdrag? Då har du hittat rätt. Just nu letar vi efter drivna rekryterare som vill ta nästa steg i karriären.
Lingon startades under 2017 och är i dagsläget Sveriges största virtuella mobiloperatör med över 20 000st+ befintliga kunder.
Vi är nu under 2023 i en expansiv fas!
Vi söker därför taggade rekryterare som har glimten i ögat och gillar att jobba i högt tempo.
Jobbet passar dig som är tävlingsinriktad och drivs av att bli bäst och tjäna mycket pengar!
Lingon erbjuder dig en unik utveckling där detta jobb är en fin möjlighet för dig som vill göra karriär inom rekrytering och utvecklas inom området.
Vi erbjuder en utvecklingsplan som ska leda till att du fördjupar dig i alla områdena som rör rekrytering hos oss.


Dina arbetsuppgifter går ut på att boka möten och rekrytera ny personal till vår växande verksamhet.




Vad vi erbjuder dig:
- Provision vid bokning och rekrytering
- Heltidstjänst i ett snabbväxande företag med stora möjligheter att klättra
- Dagliga samtal med kandidater
- Fokusera mot individuella och gemensamma mål




Vad vi förväntar oss av dig:
- Du är lösningsorienterad och har en positiv inställning
- Du är taggad och är inte rädd för att prata med människor.
- Du är ansvarsfull och sköter tider
- Du är en vinnarskalle och vill bli bäst på det du gör!
- En förmåga att vara självgående och ansvarstagande
- Flytande i tal och skrift på Svenska Visa mindre

Ansvarstagande och självgående strategisk bemanningsplanerare sökes till Green Cargo i Hallsberg.

Har du erfarenhet av långsiktig personalplanering och framtagande av effektiva logistiklösningar? Kanske har du erfarenhet från annan tillståndsstyrd verksamhet, till exempel crew-planning i flygindustrin? Perfekt! Då kan du vara strategen vi söker till Green Cargo.När du väljer Green Cargo väljer du en grön arbetsgivare. Hos oss blir du betydelsefull och varje dag du går till arbetet gör du en insats - för svenskt näringsliv, för miljön och för framtidens transporter. Medarbetarna är vårt företag och våra värderingar genomsyrar allt vi gör; vi har koll, vi vågar, vi bryr oss och vi levererar.Välkommen med din ansökan redan idag!

Ditt anställningserbjudande

Med hållbarhet och miljö i fokus är Green Cargo ett företag helt rätt i tiden och du kommer till ett team bestående av kompetenta och engagerade kollegor där du får en roll med stort eget ansvar.

Möjlighet att arbeta hemifrån finns och planeras i samråd inom avdelningen.

Dina arbetsuppgifter

Som en del i produktionsplaneringsprocessen ska du fungera som navet mellan flera delar i planeringsprocessen, beräkna och sammanställa prognoser för framtida bemanning och rekryteringsbehov, delta och bidra i utvecklingen av framtida effektiva logistiklösningar. Bemanningsplaneringens roll på Green Cargo är att i ett långsiktigt perspektiv säkerställa, rätt mängd personal, med rätt kompetens på rätt plats i rätt tid för att leverera en pålitlig och grön logistiklösning till våra kunder. Du kommer i din roll både att stötta i det månadsvisa planeringsarbetet för att skapa och bibehålla en god förståelse för våra grundprocesser men till största del kommer du arbeta över våra avdelningsgränser med strategiska frågor, analys och långsiktig planering.

Exempel på arbetsuppgifter:

• Du ansvarar för att förvalta och utveckla vår personaldimensioneringsprocess
• Du ansvarar i din roll att aktivt bidra till goda förutsättningar för en produktion som är säker, kostnadseffektiv och av så hög kvalitet som möjligt
• Du arbetar med framtagning av tjänstgöringsturer i årsplaner, månadsplaner och design av nya logistiklösningar samt att bidra med personalbehov till offertarbeten
• Du ansvarar för att inhämta underlag, analysera och sammanställa personalbehovet med underlag från olika intressenter i tidsperioden 1-5 år
• Du ansvarar för att kommunicera och följa upp prognoser
• Arbeta tvärfunktionellt med fokus på Green Cargos övergripande mål

Värt att veta

Green Cargos medarbetare är nyckeln till att vi ska kunna nå bolagets vision om järnvägslogistik i världsklass och det är medarbetarnas kompetens och ambition som driver bolagets framgång. Vi ser att olikheter bland våra medarbetare stärker vår konkurrenskraft och bidrar till vår affär och vår utveckling. Vi vill därför ha en arbetsplats präglad av mångfald och välkomnar sökanden med olika typer av kompetenser, personligheter, bakgrunder, erfarenheter och perspektiv.

På Green Cargo värnar vi om en säker och trygg arbetsplats. Som en del av det arbete genomgår våra slutkandidater en bakgrundskontroll. 

Våra förväntningar

Du har en akademisk utbildning med relevans för tjänsten, eller motsvarande arbetslivserfarenhet som bedöms som likvärdig. Du har goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Du har mycket goda datorkunskaper inklusive kunskap/erfarenheter i Office 365.
Meriterande är kunskaper om järnvägslogistik, strategisk resursplanering, projektledning och arbetsrätt samt erfarenhet av produktionsberedning.

För att lyckas i denna roll ser vi att du har en förmåga att se helheten i komplexa system och har en stark utvecklad logisk förmåga. Du är initiativtagande, strukturerad, noggrann och ansvarstagande. Du har en förmåga att väga samman komplex information och göra korrekta avvägningar och prioriteringar samtidigt som du tar dig an frågor ur ett strategiskt perspektiv. Du trivs med att arbeta självständigt, samtidigt som du har en förmåga att samarbeta inom både ditt team men även över avdelningsgränserna. Du skapar långsiktiga relationer och arbetar med ett brett kontaktnät.

Intresserad?
I den här rekryteringen är det vi på TNG som sköter hela rekryteringsprocessen på ett fördomsfritt och kompetensbaserat sätt. Du söker enkelt via vårt ansökningsformulär med ditt CV eller LinkedIn-profil, och alltid utan personligt brev. Istället kan du kort i ansökningsformuläret motivera varför du söker jobbet. Du kan sedan följa din ansökan i realtid via hemsidan. Tänk också på att söka jobbet snarast om du är intresserad! Urvalet sker löpande och tjänsten kan tillsättas före sista ansökningsdatum. Har du frågor är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare. Notera dock att vi inte kan ta emot några ansökningar via email. Vi hörs snart igen! Visa mindre

Atria söker en HR-generalist på ett föräldravikariat i ca 1 år till vår produktionsanläggning i Sköllersta utanför Örebro. Atria är på en spännande resa och vår anläggning i Sköllersta växer.
Vår vision är att med passion och starka varumärken skapa inspirerande mat för varje tillfälle. Det uppnår vi bara om vi anställer de mest engagerade medarbetarna och ser till att de trivs så bra som möjligt hos oss. Våra sju fabriker är utspridda från Malmö i söder till Sköllersta utanför Örebro i norr. Hos oss produceras inspirerande mat under varumärken som Lönneberga, Sibylla, Lithells, Lagerbergs kyckling, Arboga och Ridderheims.
På fabriken i?Sköllersta?tillverkas bl.a. korv och hamburgare. Fabriken ligger cirka 3 mil utanför Örebro och här jobbar cirka 350 medarbetare.
Som HR generalist kommer du få möjligheten att jobba brett med HR-frågor. Tillsammans med HR-teamet på anläggningen är du den som driver det operativa HR-arbetet och stöttar chefer i det dagliga, primärt för anläggningen i Sköllersta men du kan också stötta våra andra anläggningar runt om i landet. Du kommer att medverka och driva vissa andra HR-aktiviteter och projekt på både lokal och central nivå.
Exempel på arbetsuppgifter
Agera stöd och support till produktionen i rekrytering- och bemanningsfrågor
Operativt stöd till chef och medarbetare i HR frågor
Arbeta operativt i alla delar av HR-processen (från rekrytering till avslut)
Avtal och avtalsadministration
Vara superuser i HR-systemet Sympa
Vara lokal kontakt för vårt lokala fack och genomföra enklare lokala förhandlingar
Medverka och driva vissa andra HR aktiviteter och projekt på både lokal och central nivå
Ständigt arbeta för att utveckla och förbättra våra HR-processer och system tillsammans med övriga kollegor inom HR.

Du tillhör ett centralt HR-team på 10 personer. Du rapporterar närmast till HR & Compensation manager. På fabriken i Sköllersta jobbar ytterligare en HR-Generalist.
Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom HR-området men kanske är ny examinerad eller kanske jobbat något år med HR-frågor och som ser detta som en möjlighet att utvecklas. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att möta både chefer och medarbetare i olika medarbetarrelaterade frågor samt vana att stötta och agera konsultativt stöd.
Som person ska du ha ett personligt driv och vara trygg i dig själv. Du gillar att ta ansvar. Du drivs av utmaningar och ser möjligheter i stället för problem. Du är lyhörd, har lätt att skapa förtroende samt är självständig i ditt arbete. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Vi erbjuder ett vikariat som sträcker sig i ca 1 år från maj 2023. Man jobbar som tjänsteman med möjlighet att under eget ansvar styra sina arbetstider, och möjligheten finns delvis för distansarbete. Du kommer att få en introduktion och möjligheten att jobba nära någon av våra HR-generalister i starten.Vi har även gym, personalrabbat m.m. Körkort och tillgång till bil är ett krav.
Övrigt
Start: Maj eller juni
Anställning: Vikariat i ca 1 år
Placeringsort: Sköllersta
Vid frågor om tjänsten kontakta rekryterande chef Sandra Ekström, [email protected]
Bli en del av matglädjen
Hos oss på Atria finns ett gemensamt matintresse som genomsyrar hela organisationen. Vi tror på Good Food Better Mood och skapar tillsammans matglädje varje dag. Vill du dela den glädjen och jobba nära välkända & omtyckta varumärken som Lönneberga, Lithells och Ridderheims? Varmt välkommen med din ansökan!
Ansökningsperiod: 22 dec 2022-15 jan 2023 Visa mindre

I Hallsbergs kommun är alla välkomna, oavsett vem man är, var man kommer från och vart man är på väg. Hallsberg har bra kommunikationer, naturnära boende, bra förskola och grundskola samt gymnasium. Hallsberg befinner sig i ett expansivt läge med nyproduktion av bostäder samt etablering av nya företag. I kommunen bor ca 16 000 invånare.

Vi söker dig som vill bli en del av personalavdelningen och vill jobba brett med HR frågor. Vi erbjuder dig ett stimulerande och utmanande arbete med varierande arbetsuppgifter och goda möjligheter att utvecklas. 

Uppdraget innebär, förutom övergripande strategiskt arbete, att vara ett konsultativt stöd i personalfrågor till våra ca 80 chefer i organisationen. Uppdraget är brett och innehåller lag- och avtalstolkning, arbetsmiljöfrågor, rehabilitering, kompetensförsörjning, internutbildningar, uppföljning och analyser mm. 

Du kommer vara ansvarig gentemot delar av Social- och arbetsmarknadsförvaltningen. Du kommer också vara ansvarig för det strategiska arbetet med lönefrågor såsom löneöversyn, lönekartläggning, statistik samt några av våra olika IT-system. Arbetet innebär också omvärldsbevakning inom HR området.

Vi erbjuder dig ett stimulerande arbete med stort eget ansvar och en arbetsplats med trevliga och kompetenta kollegor. Hos oss får du möjlighet att bli del av en utvecklingsinriktad HR-avdelning, där verksamheternas behov alltid står i centrum. 
För dig med stort engagemang och som drivs av att hitta vägar framåt samtidigt som du motiveras av att ständigt lära och utvecklas finns goda möjligheter att trivas hos oss.

Kvalifikationer:
Vi söker dig som har högskole-/universitetsutbildning med inriktning mot personal/HR eller motsvarande kompetens som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du bör vara väl bevandrad i arbetsrätten. Vi vill att du har erfarenhet av arbete med personalfrågor, gärna från kommun eller region.
Goda kunskaper i svenska är ett krav då du behöver kunna uttrycka dig väl i tal och skrift. Vi ser gärna att du har ett stort intresse av att arbeta med lönefrågor och IT-stöd inom HR-området. Slutligen är B-korkort ett krav.

För att trivas och göra ett bra jobb tror vi att du är trygg i dig själv och har god samarbetsförmåga. Vi är en liten enhet så förmåga att arbeta självständigt och på egna initiativ är nödvändigt. Arbetet innebär interna och externa kontakter vilket kräver en smidighet och lyhördhet i mötet med andra. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Om arbetsplatsen:

Personalavdelningen har ansvar för de övergripande och strategiska personalfrågorna inom Hallsbergs kommun. Uppdraget innebär förutom övergripande strategiskt arbete att vara ett direkt stöd i personalfrågor till chefer i organisationen. Personalavdelningen är en del av kommunstyrelseförvaltningen och har en central placering i kommunen. Personalavdelningen består av fem medarbetare inklusive personalchef.

Vi tycker det är viktigt med ett öppet och tillåtande klimat. Vi tillämpar flextidsavtal och har friskvårdsförmån samt möjlighet till förmånscykel och personalbil. Vi har också ett avtal som gör att du kan få fler semesterdagar.

Övrig information:

Tjänsten är en tillsvidareanställning, 100%. Tillträde sker enligt överenskommelse.

Sista ansökningsdag är 2022-06-29. 

Varmt välkommen att söka tjänsten!

Vi gör aktiva val avseende rekryteringsstöd och exponering inför varje rekrytering varför vi undanber oss direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.


Fackliga företrädare nås via kommunens kontaktcenter Hallsbergs kommun, 0582-685000 Visa mindre

Vi söker en erfaren HR Business Partner till en strategisk och operativ roll till Ahlsell Logistikcentrum i Hallsberg.

Är du kommunikativ och drivs av att arbeta i en bred roll inom HR? Vill du vara med att bygga vidare på Ahlsells satsning att bli en av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare? Bra! Då kan du vara den HR Business Partner vi söker till Ahlsell Logistikcentrum i Hallsberg.I rollen är du en del av Ahlsells HR-funktion som även driver spännande utvecklingsprojekt inom olika områden som hållbart medarbetarskap, inkludering, mångfald, onboarding och kompetensutveckling. Det finns också möjlighet att fördjupa sig inom vissa fokusområden inom HR.Välkommen med din ansökan!

VAD KAN VI ERBJUDA DIG?

Som HR Business Partner hos oss kommer du arbeta i en strategisk, operativ och chefsnära HR-roll. Du arbetar nära alla chefer och ledare i logistikorganisationen och som HR Business Partner ingår du Logistikledningsgruppen samt Driftledningsgruppen.

Vi har också vårt HR-team som, om vi får säga det själva, är fantastiska! Här blir du en del av ett kompetent team som utvecklar varandra, är ambitiösa och har nära till skratt.

Vi har kommit en bra bit med att digitalisera våra medarbetarprocesser - bland annat med vårt nya HR-system - och vi inom HR är förändringsledare och ambassadörer i organisationen. 

Ahlsell är en av de största aktörerna på sin marknad med en lång historia, återkommande kunder och en imponerande tillväxt. Som HR Business Partner är det utvecklande att få verka i vår vinnande kultur där relationer, kunder och vår affär ständigt är i fokus. På Logistikcentrum är verksamheten i gång dygnet runt med snabba förändringar och en komplex organisation som ständigt är i rörelse.

DINA FRAMTIDA ARBETSUPPGIFTER

Som HR Business Partner kommer du att arbeta som generalist inom HR och arbeta nära ledningen på Logistikcentrum i Hallsberg. Du kommer också att arbeta nära och i dialog med fackklubb och förtroendevalda. I din roll kommer du bland annat arbeta med att:

• Coacha, stötta och utmana chefer i organisationen i HR-frågor, såsom lärande och utveckling, rekrytering, arbetsrätt och arbetsmiljö.
• Organisationsutveckling och förändringsarbete inklusive förhandlingsansvar.
• Vara en aktiv del av Logistik- och Driftledningsgruppen där du driver HR-frågor i enlighet med våra värderingar och affärsidé.
• Driva arbetet med ledarskap, medarbetarengagemang och kultur.
• Arbeta för att implementera HR-rutiner och beslut.
• Arbeta organisationsövergripande med områden inom HR både på en svensk och nordisk nivå.
• Nätverka samt omvärldsbevaka både inom och utanför organisationen.

ROLLEN INNEBÄR OCKSÅ

Du blir del av ett HR-team bestående av ett 20-tal personer, varav 7 HR Business Partners och ca 13 personer inom HR-operations bestående av lön, administration, IT och controlling. Du rapporterar till HR direktör Sverige som ingår i Ahlsell Sveriges ledningsgrupp.

VEM ÄR DU?

Vi söker dig med flerårig erfarenhet av liknande ansvarsområden inom HR. Har du erfarenhet av arbetsrätt och kollektivavtal för både tjänstemän och kollektivanställda? Då är det dig vi söker!

Du är van att stötta, coacha och ge olika perspektiv till cheferna för att utveckla ledarskapet, affären och verksamheten. Du driver HR-frågor som en naturlig del av affären, vilket ställer krav på att du självständigt initierar, driver och förankrar olika frågor och projekt. Det är avgörande att du trivs att samarbeta med andra och har förmågan att bygga goda relationer. Du har en god förhandlingsvana och då vi är en affärsdriven organisation söker vi dig med ett resultatfokus och ekonomisk förståelse.

Du känner dig bekväm med att hålla föredrag och workshops, och genom din kommunikativa förmåga skapar du förtroende och engagemang bland chefer, medarbetare och samarbetspartners. Då vi är på en digitaliseringsresa, letar vi efter dig som är intresserad och har erfarenhet av att jobba med olika system inom HR och digitalisering av People processer.

I grunden har du en högskoleutbildning inom beteendevetenskap, personal, ekonomi eller liknande. Du har goda kunskaper i Office-paketet. Då vi verkar i en nordisk organisation ser vi att du har goda kunskaper, både skriftligt och muntligt i svenska och engelska.

INTRESSERAD?
I den här rekryteringen är det vi på TNG som sköter hela rekryteringsprocessen på ett fördomsfritt och kompetensbaserat sätt. Du söker enkelt via vårt ansökningsformulär med ditt CV eller LinkedIn-profil, och alltid utan personligt brev. Istället kan du kort i ansökningsformuläret motivera varför du söker jobbet. Du kan sedan följa din ansökan i realtid via hemsidan. Tänk också på att söka jobbet snarast om du är intresserad! Urvalet sker löpande och tjänsten kan tillsättas före sista ansökningsdatum. Har du frågor är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare. Notera dock att vi inte kan ta emot några ansökningar via email. Vi hörs snart igen! Visa mindre

Ansvarstagande och självgående strategisk bemanningsplanerare sökes till Green Cargo. Placeringsort valfritt i Mellansverige.

Har du erfarenhet av långsiktig personalplanering och framtagande av effektiva logistiklösningar? Kanske har du erfarenhet från annan tillståndsstyrd verksamhet, till exempel crew-planning i flygindustrin? Perfekt! Då kan du vara strategen vi söker till Green Cargo.Välkommen med din ansökan redan idag!

VAD KAN VI ERBJUDA DIG?

Med hållbarhet och miljö i fokus är Green Cargo ett företag helt rätt i tiden och du kommer till ett team bestående av kompetenta och engagerade kollegor där du får en roll med stort eget ansvar.

Möjlighet att arbeta hemifrån finns och planeras i samråd inom avdelningen.

DINA FRAMTIDA ARBETSUPPGIFTER

Som strategisk bemanningsplanerare sitter du på en viktig roll i att skapa grunderna för en säker, punktlig och lönsam produktion som infriar kundlöftet. Du gör detta genom att från den fastställda tågplanen skapa och optimera personalturer och resursplaner för samtliga lokförare och bangårdspersonal i Green Cargos produktion, med hänsyn tagen till arbetsmiljö, arbetstagarens önskemål och kostnadseffektivitet enligt gällande avtalsregler och med fokus på Green Cargos övergripande mål.

Exempel på arbetsuppgifter:

• Skapa och anpassa månadsplaner varje månad för input till schemaläggningen.
• Delta i det övergripande planeringsarbetet för att uppnå en långsiktigt resurseffektiv nätverkslösning.
• Arbeta med framtagande av underlag till personaldimensionering från 2 år ner till en månadsplan för lokförare och stationär personal för att uppnå säker, stabil och kostnadseffektiv produktion, ansvara för sammanställning av dimensionering, utföra och analysera scenariokörningar i personalplaneringssystemet.
• Bidra med framtagandet av frånvaro och utbildningsplanering från 24 månader framåt ner till kommande planeringsperiod för lokförare och stationär personal för att uppnå en stabil resurstillgång.
• Bidra med input vid nya affärer/upplägg. Dokumentera hur förändringar i produktionsplanen påverkar resursåtgången

ROLLEN INNEBÄR OCKSÅ

För att säkerställa att produktionsplanen håller vårt kundlöfte krävs också att du har ett nära samarbete med andra enheter på avdelningen samt andra avdelningar inom Green Cargo.

VEM ÄR DU?

Du har en akademisk examen med relevans för tjänsten eller motsvarande arbetslivserfarenhet som bedöms som likvärdig. För att lyckas i rollen har du goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift samt goda kunskaper i Office-paketet. Meriterande är kunskaper om kollektivavtal och arbetsrätt samt erfarenhet av arbete i någon typ av personalplaneringssystem.

Som person har du en förmåga att se helheten i komplexa system och har en stark utvecklad logisk förmåga. Du är noggrann, ansvarstagande, självgående och har ett högt säkerhetstänk.

INTRESSERAD?
I den här rekryteringen är det vi på TNG som sköter hela rekryteringsprocessen på ett fördomsfritt och kompetensbaserat sätt. Du söker enkelt via vårt ansökningsformulär med ditt CV eller LinkedIn-profil, och alltid utan personligt brev. Istället kan du kort i ansökningsformuläret motivera varför du söker jobbet. Du kan sedan följa din ansökan i realtid via hemsidan. Tänk också på att söka jobbet snarast om du är intresserad! Urvalet sker löpande och tjänsten kan tillsättas före sista ansökningsdatum. Har du frågor är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare. Notera dock att vi inte kan ta emot några ansökningar via email. Vi hörs snart igen! Visa mindre

Kommunikativ bemanningsplanerare sökes till Green Cargo i Hallsberg

Har du erfarenhet av personalplanering och framtagande av logistiklösningar? Perfekt! Då kan du vara den bemanningsplanerare vi söker till Green Cargo.

VAD KAN VI ERBJUDA DIG?

Med hållbarhet och miljö i fokus är Green Cargo ett företag helt rätt i tiden och du kommer till ett team bestående av kompetenta och engagerade kollegor där du får en roll med stort eget ansvar.

DINA FRAMTIDA ARBETSUPPGIFTER

Syftet med rollen är att ansvara för att skapa och optimera turer, scheman och resursplaner för samtliga lokförare och bangårdspersonal i Green Cargos produktion med hänsyn tagen till arbetsmiljö, arbetstagarens önskemål och kostnadseffektivitet enligt gällande avtalsregler och med fokus på Green Cargos övergripande mål.

Exempel på arbetsuppgifter:

• Ansvara för att arbeta med framtagande frånvaro och utbildningsplanering från 12 månader framåt ner till kommande planeringsperiod för lokförare och stationär personal
• Skapa och ta fram underlag för semester och fridagsplaner för eget område
• Samarbeta och återkoppla till berörda funktioner för att ta fram produktionslösningar och säkerställa att dessa är så kostnadseffektiva och med en bra arbetsmiljö som möjligt för personalplaneringen
• Samverka med personalorganisationerna i frågor som berör det egna ansvarsområdet
• Informera fackliga representanter om förändringar i månadsplanerna
• Återkoppla vunna erfarenheter och förslag till förbättringar till ansvariga inom Resursplanering
• Lämna resursåtgång vid nya affärer/upplägg. Dokumentera hur förändringar i produktionsplanen påverkar resursåtgången
• Ansvara för att ta fram underlag för beställning av överliggningsrum för produktionspersonal

ROLLEN INNEBÄR OCKSÅ

För att säkerställa att produktionsplanen håller vårt kundlöfte krävs också att du har ett nära samarbete med andra enheter på avdelningen samt andra avdelningar inom Green Cargo.

VEM ÄR DU?

Du har en akademisk examen med relevans för tjänsten eller motsvarande arbetslivserfarenhet som bedöms som likvärdig.

För att lyckas i rollen har du goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift samt goda kunskaper i Office-paketet. Vidare har du god kännedom om kollektivavtal och arbetsrätt.

Som person har du en förmåga att se helheten och har god samarbetsförmåga med övriga i en organisation. Du är en god kommunikatör, är noggrann, ansvarstagande, drivande och har ett högt säkerhetstänk.

INTRESSERAD?
I den här rekryteringen är det vi på TNG som sköter hela rekryteringsprocessen på ett fördomsfritt och kompetensbaserat sätt. Du söker enkelt via vårt ansökningsformulär med ditt CV eller LinkedIn-profil, och alltid utan personligt brev. Istället kan du kort i ansökningsformuläret motivera varför du söker jobbet. Du kan sedan följa din ansökan i realtid via hemsidan. Tänk också på att söka jobbet snarast om du är intresserad! Urvalet sker löpande och tjänsten kan tillsättas före sista ansökningsdatum. Har du frågor är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare. Notera dock att vi inte kan ta emot några ansökningar via email. Vi hörs snart igen! Visa mindre

Operativ driftledare / bemanning sökes till Green Cargo i Hallsberg

Är du en person som trivs med att lösa för dygnet uppkomna situationer i en operativ verksamhet? Bra! Då kan detta vara tjänsten för dig.

VAD KAN VI ERBJUDA DIG?

Med säkerhet och miljö i fokus är Green Cargo ett företag helt rätt i tiden och du kommer till ett team bestående av kompetenta och engagerade kollegor där du får en skiftgående roll med stort eget ansvar.

DINA FRAMTIDA ARBETSUPPGIFTER

Syftet med rollen är att hantera och rapportera avvikelser i produktionsplanen samt tillse att alla uppdrag blir resurssatta.

Exempel på arbetsuppgifter:

• Operativt styra och säkerställa att det alltid finns personal med rätt kompetens på rätt plats i rätt tid
• Ta emot sjukskrivningar och rapportera dessa
• Avtalsenlig rapportering för rätt lön i våra system
• Ombeordring och dialog med produktionspersonal
• Säkerställa att justeringar i produktionsplanen tar hänsyn till gällande miljö-, säkerhets- och arbetstidsbestämmelser

ROLLEN INNEBÄR OCKSÅ

Du kommer under dygnets alla timmar ha tät kontakt med medarbetare i vår produktion, främst per telefon. För att säkerställa att produktionsplanen håller vårt kundlöfte krävs också att du har ett nära samarbete med andra funktioner inom Driftcenter samt andra avdelningar inom Green Cargo.

VEM ÄR DU?

För att lyckas i rollen har du goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift samt goda kunskaper i Office-paketet. Vidare har du god kännedom om kollektivavtal och arbetsrätt.

Som person har du en förmåga att se helheten och har god samarbetsförmåga med övriga i en organisation. Du är en god kommunikatör, är noggrann, ansvarstagande, drivande och har ett högt säkerhetstänk.

INTRESSERAD?
I den här rekryteringen är det vi på TNG som sköter hela rekryteringsprocessen på ett fördomsfritt och kompetensbaserat sätt. Du söker enkelt via vårt ansökningsformulär med ditt CV eller LinkedIn-profil, och alltid utan personligt brev. Istället kan du kort i ansökningsformuläret motivera varför du söker jobbet. Du kan sedan följa din ansökan i realtid via hemsidan. Tänk också på att söka jobbet snarast om du är intresserad! Urvalet sker löpande och tjänsten kan tillsättas före sista ansökningsdatum. Har du frågor är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare. Notera dock att vi inte kan ta emot några ansökningar via email. Vi hörs snart igen! Visa mindre

Taktisk driftledare / personalplanerare sökes till Green Cargo i Hallsberg

Är du en person som trivs med att lösa för dagen uppkomna situationer som innebär ändringar i tidigare planerade scheman? Bra! Då kan detta vara tjänsten för dig.

VAD KAN VI ERBJUDA DIG?

Med hållbarhet och miljö i fokus är Green Cargo ett företag helt rätt i tiden och du kommer till ett team bestående av kompetenta och engagerade kollegor där du får en roll med stort eget ansvar.

DINA FRAMTIDA ARBETSUPPGIFTER

Syftet med rollen är att tillsätta alla tjänstgöringsturer så att produktionsplanen är komplett inför utförande.

Exempel på arbetsuppgifter:

• Tillsätta återstående personalresurser för produktionsbehov enligt checklista
• Behandla inkomna ledighetsansökningar i utrullad plan
• Avtalsenlig rapportering för rätt lön i våra system
• Beställning, avbokning och ombokning av passresebiljetter och överliggningsrum
• Ombeordring och dialog med produktionspersonal
• Strukturerad återkoppling och överlämning till Produktion och inom Planering
• Säkerställa att justeringar i produktionsplanen tar hänsyn till gällande miljö-, säkerhets- och arbetstidsbestämmelser

ROLLEN INNEBÄR OCKSÅ

Du kommer att ha tät kontakt med medarbetare, främst per telefon. För att säkerställa att produktionsplanen håller vårt kundlöfte krävs också att du har ett nära samarbete med andra enheter på avdelningen samt andra avdelningar inom Green Cargo.

VEM ÄR DU?

För att lyckas i rollen har du goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift samt goda kunskaper i Office-paketet. Vidare har du god kännedom om kollektivavtal och arbetsrätt.

Som person har du en förmåga att se helheten och har god samarbetsförmåga med övriga i en organisation. Du är en god kommunikatör, är noggrann, ansvarstagande, drivande och har ett högt säkerhetstänk.

INTRESSERAD?
I den här rekryteringen är det vi på TNG som sköter hela rekryteringsprocessen på ett fördomsfritt och kompetensbaserat sätt. Du söker enkelt via vårt ansökningsformulär med ditt CV eller LinkedIn-profil, och alltid utan personligt brev. Istället kan du kort i ansökningsformuläret motivera varför du söker jobbet. Du kan sedan följa din ansökan i realtid via hemsidan. Tänk också på att söka jobbet snarast om du är intresserad! Urvalet sker löpande och tjänsten kan tillsättas före sista ansökningsdatum. Har du frågor är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare. Notera dock att vi inte kan ta emot några ansökningar via email. Vi hörs snart igen! Visa mindre